Đài Bắc : 1 Lao Động Việt quê Hà Tĩnh tử nạn vì TNGT

Loading...

Vừa qua trên các diễn đàn lớn của người Việt nam tại Đài Loan có dòng trạng thái thông báo về 1 LĐ quê Hà Tĩnh bị tử nạn vì TNGT tại TP đài Bắc khiến nhiều người thương xót

Đài Bắc : 1 Lao Động Việt quê Hà Tĩnh tử nạn vì TNGT

Trích dẫn thông báo :

TIN BUỒN

BLL HỘI ĐỒNG HƯƠNG HÀ TĨNH 38 tại Đài Loan

Xin THÔNG BÁO Tới TOÀN CỘNG ĐỒNG NGƯỜI VIỆT NAM tại ĐL cũng như ACE HÀ TĨNH 38 ta TIN BUỒN

Một người con HÀ TĨNH ra đi bỏ mạng nơi xứ người

Em :Phan Văn Chinh

Sinh Ngày: 02/02/1985

Quê Quán : Xã Xuân Yên-Huyện Nghi Xuân-Tỉnh Hà Tĩnh

Ngày 25/11/2017 Em Chinh đi chơi về ngồi taxi về nhà xe mất lái húc vào cột điện,em Chinh bị đầu gập đầu vào ghế trước bị gãy cổ đít mạch máu và thiệt mạng ngay trong đêm

Hiện thi thể em đang được bảo quản tại bệnh viện Cháng Cân Đài Bắc,thông tin cụ thể hơn đang chờ phía cs đài loan …

Hôm nay được sự giúp đỡ của ace bạn bè,môi giới đài bắc,giúp đỡ gia đình em làm việc với công an giao thông để lo mọi thủ tục cho em Chinh

BLL HĐH HÀ TĨNH 38 tại đài loan xin thông báo để cộng đồng,ace bạn bè người thân biết,sau khi lập được bàn thờ mong mọi người bớt chút thời gian đến thắp cho em nén hương an ủi linh hồn em bớt lạnh lễ cô đơn nơi xứ người.
BLL HĐHHT 38 tại dl Xin chia buồn cùng gia đình em Phan Văn Chinh,mong cộng đồng thành tâm cầu nguyện cho

linh hồn em sớm được siêu thoát nhanh được trở về quê hương an nghỉ.

Vĩnh Biệt Em

Nam mô a di đà phật

Nam mô a di đà phật

Nam mô a di đà phật

 

Tin nóng: Vừa về tới Nội Bài, LĐ Việt tại Nhật bất ngờ nhận được số tiền khủng khiến nhiều người mê mẫn

Khi các lao động Việt Nam tham gia vào chương trình XKLĐ tại Nhật Bản, bạn sẽ phải đóng góp đầy đủ nghĩa vụ bắt buộc như một công dân Nhật Bản như việc đóng thuế, bảo hiểm xã hội… Do tính chất là lao động nước ngoài tới Nhật Bản làm việc có thời hạn, Chính phủ Nhật đã ban hành luật đóng thuế đối với các thực tập sinh kỹ năng. Theo đó, khi các bạn thực hiện đúng hợp đồng, hết hạn trở về nước thì sẽ được hoàn lại một phần tiền thuế đã đóng.

Vừa về tới Nội Bài, LĐ Việt tại Nhật bất ngờ nhận được số tiền khủng khiến nhiều người mê mẫn

Thông qua bài viết này, chúng tôi muốn đề cập đến những khoản tiền mà các bạn sẽ nhận được khi về nước đúng hạn. Nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động.

1.Tiền bảo hiểm thôi việc ( nenkin).

– Áp dụng cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật, đã đóng thuế đầy đủ ít nhất từ 6 tháng trở lên và về nước dưới 2 năm

– Khoản tiền này trung bình> 80 triệu VNĐ, tùy thuộc vào số tiền thuế mà bạn đã đóng tại Nhật.

– Bạn hoàn toàn có thể nhờ các công ty phía cử mình đi tư vấn, hướng dẫn về các thủ tục để nhận khoản tiền trên, thông thường mất khoảng từ 3-6 tháng.

2.Khoản tiền thuế từ bảo hiểm thôi việc.

Khoản tiền nenkin thì bạn chỉ nhận được 80%, do tính chất mình là người nước ngoài lao động tại Nhật Bản, Tuy nhiên nếu bạn muốn nhận lại 20% còn lại, thì bạn cần làm một số thủ tục cần thiết như sau:

– Chỉ áp dụng với những người đã làm xong thủ tục nhận tiền bảo hiểm thôi việc lần 1 và có giấy tsuchisho, thời gian về nước không quá 5 năm.

– Khoản tiền nhận được thường từ 8-11 triệu, tùy thuộc vào thòi gian đóng bảo hiểm của thực tập sinh. Thủ tục này, thì bạn không thể làm được, mà phải ủy thác cho nghiệp đoàn, nhờ họ giải quyết các thủ tục về thuế.

– Thời gian thủ tục từ 2-3 tháng.

Ảnh minh họa

3.Nhận lại được một phần thuế đã đóng.

– Áp dụng cho những lao động chưa làm giây tờ liên quan đến việc miễn giảm thuế trong thời gian làm việc tại Nhật

– Có thời gian về nước không quá 5 năm

– Số tiền được nhận có thể từ 9-11 triệu VNĐ, hoặc hơn thế.

Bảng chỉ dẫn

4.Tiền cọc chống trốn cùng với tiền lãi ngân hàng.

– Áp dụng cho các những người lao động dã hoàn thành hợp đồng, trở về nước đúng hạn.

– Để nhận lại khoản tiền này, bạn cần đến công ty phái cử bạn đi XKLĐ, để tiến hành thanh lý hợp đồng, và nhớ mang theo số tiết kiệm của khoản tiền đó, để đến ngân hàng rút tiền.

– Số tiền nhận được khoảng từ 80-100 triệu VNĐ

Ngân hàng Nhật Bản

Trên đây là 4 quyền lợi cơ bản, người lao động nhận được khi hết hạn hợp đồng với công ty Nhật Bản trở về nước. Bên cạnh đó các bạn cũng sẽ được chúng tôi tư vấn, hỗ trợ, giới thiệu việc làm trong nước phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của bản thân.

Cách gọi điện từ Việt Nam sang Nhật Bản tiết kiệm chi phí

Có một vấn đề mà bất kì một du hoc sinh hay XKLĐ nào khi chuẩn bị đi Nhật đều lo lắng. Đó chính là làm thế nào để gọi về Việt Nam mỗi khi cô đơn, nhớ nhà hay đơn giản là thông báo tình hình, hỏi thăm sức khỏe của mọi người…

Theo cách gọi điện thoại quốc tế, các số cần bấm có 4 phần, trong đó phần đầu tiên XX là mã quốc tế, phần tiếp theo YY là mã quốc gia, phần tiếp theo nữa ZZ là mã tỉnh thành và cuối cùng là số điện thoại cần liên lạc.

Theo như cách gọi điện thoại quốc tế, số cần bấm gồm có 4 phần và được bấm theo thứ tự sau:

– XX: mã quốc tế

– YY: mã quốc gia

– ZZ: mã tỉnh thành

– SĐT: số điện thoại cần liên lạc

Công thức

Cụ thể được quy định như sau:

XX: luôn là 00 (bấm 2 số 00 để tổng đài biết bạn muốn gọi điện thoại quốc tế)

YY: Mã quốc gia, mã quốc gia Nhật Bản là 81

ZZ: Mã tỉnh thành tại quốc gia cần liên lạc (các bạn xem mã tỉnh thành của Nhật Bản tại bản dưới)

Lưu ý: trong trường hợp gợi tới số điện thoại di động thì không cần bấm mã tỉnh thành ( ZZ ).

Ví dụ: tôi muốn gọi điện tới số điện thoại di động 0123456789 thì sẽ bấm như sau: 0081123456789

Mã vùng các khu vực ở Nhật Bản

Mã vùng

Đó chính là làm thế nào để gọi về Việt Nam mỗi khi cô đơn, nhớ nhà hay đơn giản là thông báo tình hình, hỏi thăm sức khỏe của mọi người…

Hợp tác đưa Thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản

Triển khai thực hiện công văn số 1123/LĐTBH-QLLĐNN ngày 04.6.2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc tiếp tục thực hiện các biện pháp chấn chỉnh hoạt động đưa thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã trao đổi và thống nhất với Tổ chức Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản (JITCO) một số nội dung liên quan đến hợp tác đưa Thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản.

Ngày 17.8.2016, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành công văn số 1313/LĐTBXH-QLLĐNN hướng dẫn chi tiết thêm một số nội dung trong thực hiện hợp tác đưa thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản, Theo đó:
Về số lượng doanh nghiệp phái cử của Việt Nam hợp tác với một tổ chức tiếp nhận của Nhật Bản (được gọi là “Tổ chức quản lý giám sát”)

Tổ chức tiếp nhận của Nhật Bản một năm tiếp nhận dưới 100 thực tập sinh Việt Nam được hợp tác với không quá 3 doanh nghiệp phái cử của Việt Nam:

Tổ chức tiếp nhận của Nhật Bản một năm tiếp nhận từ 100 đến dưới 200 thực tập sinh Việt Nam được hợp tác với không quá 5 doanh nghiệp phái cử của Việt Nam;

Tổ chức tiếp nhận của Nhật Bản một năm tiếp nhận từ 200 thực tập sinh Việt Nam trở lên: Được hợp tác với các doanh nghiệp phái cử của Việt Nam không hạn chế số lượng.

Về hợp đồng ký giữa doanh nghiệp phái cử và tổ chức tiếp nhận Nhật Bản: Để loại trừ cạnh tranh không lành mạnh dẫn đến thiệt hại quyền lợi của thực tập sinh, nếu tổ chức tiếp nhận thực tập sinh của Nhật Bản ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp phái cử Việt Nam thì các điều kiện của hợp đồng ký với doanh nghiệp phái cử sau không được thấp hơn các điều kiện của hợp đồng đã được ký với doanh nghiệp phái cử trước đó.